(Hybrid) HR Generalist

One Nest Unggul · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

One Nest Unggul adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia bisnis. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan dapat bekerja dengan baik dalam tim.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.

Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.

Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian.

Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal sumber daya manusia.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dengan baik dalam tim.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen terkait.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan etnis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang