Recruitment Specialist

CV Antar Tambang sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang pertambangan di Indonesia, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menemukan kandidat yang sesuai.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan pertambangan terkemuka seperti kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta perusahaan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan perekrutan pasif.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Melakukan wawancara dan asesmen untuk mengevaluasi kualifikasi dan potensi kandidat.
• Membantu dalam proses perekrutan, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan talenta yang ada untuk memastikan kepuasan dan retensi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan orang-orang.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
• Memiliki lisensi dan sertifikasi terkait rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait