Senior Recruitment Consultant (Training Provided)
RecruitPedia Pte Ltd · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
USD 3000 - 4500
RecruitPedia Pte Ltd adalah perusahaan yang berfokus pada layanan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja profesional di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Consultant yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan pelatihan yang komprehensif untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan rekrutmen Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia untuk klien kami.,Membangun dan memelihara jaringan sumber daya manusia yang kuat.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang ditentukan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Memberikan laporan berkala tentang perkembangan rekrutmen kepada manajemen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan agen rekrutmen dan penyedia tenaga kerja.,Mengidentifikasi tren pasar dan mengadaptasi strategi rekrutmen sesuai dengan kebutuhan pasar.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi profesional di industri teknologi, keuangan, atau sumber daya manusia sangat diutamakan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan klien dan kandidat.,Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.,Pengalaman dalam manajemen proyek dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kewarganegaraan Indonesia atau memiliki izin kerja yang sah di Indonesia.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan sumber daya manusia yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola proyek.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan klien dan kandidat.Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi profesional di industri teknologikeuanganatau sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang